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安全生产十五条措施是什么 安全生产十五条措施介绍
（*@ο@*） 1、一是严格落实地方党委安全生产责任；二是严格落实地方政府安全生产责任；三是严格落实部门安全监管责任；四是严肃追究领导责任和监管责任；五是企业主要负责人必须严格履行第一责任人责任；六是深入扎实开展全国安全生产大检查；2、七是牢牢守住项目审批安全红线；八是严厉查处违法分包转包和挂靠资质行为；九是切实加强劳务派遣和灵活用工人员安全管理；十是重拳出击开展“打非治违”；十一是坚决整...
灵活用工包括哪些方式 灵活用工的简介
(*>.<*) 1、灵活用工的方式包括：劳务派遣，用工单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议；非全日制用工，被雇佣员工按小时计酬，每天工作不超过4小时、每周累计不超过24小时；劳务外包，企业与外包主体(可以是个人)签订承包协议，将一部分工作外包给承包主体完成。2、灵活用工是指企业根据自身生产、经营、人员需求的波峰波谷，采用互联网平台人力资源服务及技术解决方案，帮助企业优化人力结构，优化经营成本...
个人劳务协议书标准版本（劳务雇佣合同协议书范本）
~w_w~甲方：法定代表人：地址：联系方式：乙方：身份证号：地址：联系方式：鉴于甲方业务需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，以期共同遵守。第一条 合同期限1、本合同期限为 年 月 日至 年 月 日止2、甲方视业务需要及乙方工作表现等可单方提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。第二条 劳务内...
工伤保险的缴费比例是多少（工伤保险缴费标准）
~w_w~您知道工伤险的存在对于我国劳务工作人员而讲具有怎样的价值吗？工伤保险是我国社会保险中至关重要的一类保险项目，它保障了我国劳务工作者的切身利益。当我们在工作中受到伤害时，它的存在能够很大程度上缓解了这项伤害带给我们的经济压力，是对我们基本生活的一个保障。现在购买工伤保险的人越来越多，也表现了我国社会保障体系的完善。所以，了解工伤险对于我们来说是很有必要的。...
员工自愿放弃社保,用人单位可以免责吗
受疫情影响 有不少企业让员工签订 放弃社保的声明 那么问题来了 如果员工自愿放弃社保 用人单位可以免责吗？ 按照国家有关规定，用人单位和职工应当参加基本养老保险并按时足额缴纳基本养老保险费，这既是用人单位和职工的合法权利，也是用人单位和职工的应尽义务，不能根据职工或者用人单位意愿而免除，否则将承担相应的法律责任。 员工拟定了放弃社保声明单位还需要缴纳？ 需要。社会保险是国家强制实行...
怎么样可以出国工作 出国工作要怎么做
（*@ο@*） 1、一般来讲，可以有三种种方式出国工作，一是可以通过劳务派遣公司代为办理。二是以职业移民的形式出国。三是通过海外公司下发邀请函的形式。而对于一般阶层的人来讲，我们主要是通过劳务派遣公司或者职业移民公司办理出国工作。 2、通过劳务派遣的方式到国外打工，这是最为常见的一种出国工作的方式。一般在当地都会有这样的专门办理出国劳务的公司。因此，我们只需要找到这样的劳务公司，咨询相关的...
对劳务关系中的侵权如何依“典”析理定责
导读 “晨兴理荒秽，带月荷锄归”，古往今来，对劳动的赞歌绵延不绝。尊重劳动，维护劳动者合法权益，也在民法典侵权责任编有充分体现。不同于主要受劳动法规范调整的劳动关系，劳务关系主要由民法规范调整。提供劳务者在劳动过程中致人损害，应该如何认定责任？提供劳务者在劳动过程中遭受人身损害，如何避免过多承担责任？劳务派遣侵权如何处理？近日，浙江省衢州市衢江区人民法院梳理了民法典实施以来，该院审理的劳务关系侵...
工程层层转包下施工人受伤谁担责
提供劳务者在工作时受伤，应当按照劳动关系向用人单位要求工伤赔偿，还是按照劳务关系向雇主主张侵权责任？近日，河南省内乡县人民法院审理了一起提供劳务者受害责任纠纷案件，被告王某作为雇主未给雇员提供安全工作条件被判承担主责，被告某机井队将工程转包给无相应资质的承包人被判承担连带赔偿责任。 2020年4月，李某受王某雇佣，和其他工人一起在内乡某学校从事挖井工作。施工过程中，因突然停电后地下水位上升，井上...
怎么算个税 个税是怎么算的
1、劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。 2、居民个人取得劳务报酬所得，将和工资、薪金所得；稿酬所得和特许权使用费所得合并为综合所得，以每一纳税年...