这也是我的责任(“这不是我的事”，是对责任的推托)

​《让责任成为一种习惯》持续阅读有感。

“男怕入错行，女怕嫁错郎”，自古以来，不负责任就是一种恶习。然后现实生活中很多人已经染上了这种恶习，但却不自知。这才是最可怕的事情。

现实工作中，当出现问题的时候，我们经常会听到“这不是我的事，你去找谁谁谁去吧”、“我不负责这块，找我没用”、“出现这问题也不能怪我啊”等等声音。这些说法，对于他们来说，差不多都是条件反射、脱口而出，看似是一种自保的表现，实质上就是不负责任的表现。自己的岗位自己负责，自己的事情出了问题就该负责到底，为什么出了问题要推脱？难道真的不是你的事情吗？真的不是你负责的板块吗？你之所以说不是，是因为你不想负责、怕负责。倘若你愿意负责，不是你的事情，你也会当成是你自己的事情去处理；相反你不愿意负责，你会想出千万种理由去推脱。这就是典型的不负责任。

托尔斯泰曾经说过“一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心”，从这句名言中我们可以看出，讲责任就是要讲责任心。遇到事情敢于面对、敢于担当的勇气正是责任心的体现。一个人能承担多大的责任，就能获得多大的成功（努力与付出是成正比的）。

现在的企业中，很多年轻人都渴望提拔，渴望升职，但是又怕多做事、多承担一点责任，任何时候都希望自己身上落的都是好事。问题都是别人的。时间长了，自己总是一事无成，眼看身边的一个一个被提拔，收入一个更比一个高，自己心里却只有不服气，认为领导不公，殊不知自己日常的不负责、不担当被领导都看在眼里。

所以不管你在公司是领导也好、小职员也罢，既然工作就要首先负责起来，只有有了负责的态度与行动，才会有成长。机会是留给有准备的人的。不要怕担责、不要怕多做事，时间会证明你的付出。

担当责任是一个人分内的事情，做好该做的、承担该承担的、完成该完成的就是你的分内之事。一个人活在世上，能否有所作为，最关键的一点就是有没有责任心。当然不可否认，每个人生来就有怕承担责任的恐惧感。因为承担责任，你可能面临处罚、面临挨骂等等。但是换位思考一下，如果你承担了，把问题解决了，那你岂不是能力瞬间凸显？在任何企业中，一个有高度责任心的人，一定会被领导重视。

所以遇到困难不要退缩，哪怕被困难打倒你也会有“困难带来的价值”。责任心是一种很重要的素质，也是优秀的人必备的条件。所以各位伙伴，让我们一起成为优秀的人，不畏难、敢担当、定成长。