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被辞退的员工赔偿金怎么算
~`o`~一、关于违法解除、终止支付赔偿金的法律规定：《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准...
最新劳动法全文是什么
⊙﹏⊙‖∣°现行有效法律：中华人民共和国劳动法1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 自1995年1月1日起施行 已于2009年8月27日经第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改部分法律的决定》修订 自公布之日起施行 2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修...
解读关于劳动的诗句名言
今天是五一小长假的最后一天，我们在好好享受生活的同时，也不要忘记学习，还有培养孩子读书的兴趣。经历了几个小时的收集，小编为各位帅哥美女们收集了一些适合我们培养优良传统的句子，同时做父母的可以趁着这个机会和孩子一起阅读，可以促进亲情。大家下面一起欣赏一下吧！关于劳动的名言警句有哪些1、《悯农》唐·李绅锄禾日当午，汗滴禾下土。谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。通过这首诗得知粮食来之不易，我们平常饮食一定要节约粮...
2022年产假是158天还是98天,2022年国家法定产假是98天
现在国家对孕妇休产假的时间是有明确规定的，以前有很多不良企业在怀孕期间恶意辞退女员工，而且很多人也很难和企业做抗争。现在女职工应该根据国家规定，维护自己的正当权益。那么2022年产假是158天还是98天？2022年产假是158天还是98天？1、2022年《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增...
丧假直系亲属包括外公外婆吗
（*@ο@*）劳动者依法享有休息和休假的权利，婚丧假是特殊的假期，可能婚假大家了解比较多，但是关于丧假可能了解得并不多。法律依据劳动法第五十一条、《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第 1 条、《重庆市劳动和社会保障局关于企业职工请婚丧假的处理意见的通知》第 2 条什么是丧假劳动者本人直系亲属死亡，而不得不本人前去料理丧事，此期间劳动者无法提供劳动，国家根据我国...
丧葬假期规定有没有工资
O(∩_∩)O劳动者依法享有休息和休假的权利，婚丧假是特殊的假期，可能婚假大家了解比较多，但是关于丧假可能了解得并不多。法律依据劳动法第五十一条、《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第 1 条、《重庆市劳动和社会保障局关于企业职工请婚丧假的处理意见的通知》第 2 条什么是丧假劳动者本人直系亲属死亡，而不得不本人前去料理丧事，此期间劳动者无法提供劳动，国家根据我国...
民法典丧假直系亲属的范围
~>_<~+劳动者依法享有休息和休假的权利，婚丧假是特殊的假期，可能婚假大家了解比较多，但是关于丧假可能了解得并不多。法律依据劳动法第五十一条、《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第 1 条、《重庆市劳动和社会保障局关于企业职工请婚丧假的处理意见的通知》第 2 条什么是丧假劳动者本人直系亲属死亡，而不得不本人前去料理丧事，此期间劳动者无法提供劳动，国家根据我国...
劳动法对丧假的规定有哪些
(*^‧^*)劳动者依法享有休息和休假的权利，婚丧假是特殊的假期，可能婚假大家了解比较多，但是关于丧假可能了解得并不多。法律依据劳动法第五十一条、《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第 1 条、《重庆市劳动和社会保障局关于企业职工请婚丧假的处理意见的通知》第 2 条什么是丧假劳动者本人直系亲属死亡，而不得不本人前去料理丧事，此期间劳动者无法提供劳动，国家根据我国...
律师你好！我在一家私营企业工作了13年由于我的合同去年到期，老板未经我同意就直接把我调到市场部当主管我的工资在原来的岗位上没有增加老板问了我两次都没签第三次让我签，签的是无固定期限的合同由于 用人单位
(*>.<*)延边州律师1、劳动者正常辞职分两种方式：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可以立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；2、所以，辞职理由建议你参照劳动合同法第三...
国家关于丧假的规定有哪些
( ^_^ )?劳动者依法享有休息和休假的权利，婚丧假是特殊的假期，可能婚假大家了解比较多，但是关于丧假可能了解得并不多。法律依据劳动法第五十一条、《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第 1 条、《重庆市劳动和社会保障局关于企业职工请婚丧假的处理意见的通知》第 2 条什么是丧假劳动者本人直系亲属死亡，而不得不本人前去料理丧事，此期间劳动者无法提供劳动，国家根据我国...