张兰拒绝招聘低学历主播，否认员工爆料拖欠工资

近日，张兰团队前员工爆料离职并申请劳动仲裁，引发了不少讨论。据报道，张兰俏生活的运营飞飞在4月3日发文称已离职，并指出薪资提成和过多的加班加点是导致其离职的原因。这一消息引发了公众对于张兰公司管理、劳动制度等方面的关注和质疑。

此前，在张兰的直播间前运营孟贺曾经爆料称张兰拖欠其近90万元工资。孟贺称自己曾为张兰担任商务、运营、助理招聘培训等职务，并垫付了一部分工资，但张兰并未履行支付工资的承诺，导致孟贺与张兰公司关系恶化。在此次飞飞的离职事件中，薪资提成和加班等问题再次成为了争议的焦点。

对此，张兰在直播时回应称：“我现在招一些有学历的主播，原来总想带一些所谓的小野孩，但还是不行，他的心态会随着企业的发展而膨胀。”这一言论也引发了不少网友的批评和质疑，认为张兰对员工的管理方式存在问题，并呼吁企业应该更加重视员工的权益和利益。

在这样的背景下，劳动仲裁成为了被广泛讨论的话题。张兰团队前员工的申请劳动仲裁，也让不少人开始关注劳动法律的规定和保障，对于劳动者的权益和保护也更加关注和关心。

总之，张兰公司管理、员工权益、劳动制度等问题是一个复杂而长期的话题，需要社会各界的共同关注和努力，让企业管理更加科学化、规范化，员工权益和利益得到更好的保障和维护。