背后的真相：中国职校生就业市场的不法劳务中介现状

今天我们将深入探讨一个令人震惊的故事，涉及湖南省常德海乘职业学校的毕业生与一家深圳劳务中介的合作，以及他们在菲律宾从事的工作。这一事件揭示了中国职校生就业市场中的一系列不法行为，使我们不禁要问，背后的利益链条到底是如何运作的？

这些年轻的毕业生最初被介绍到菲律宾，以从事"客服"和"文员"的工作。然而，当他们抵达工作地点后，他们惊讶地发现他们实际上被要求协助中国内地的赌客在赌博平台上下注。随后，他们不得不回国面临涉嫌开设赌场罪的指控，生活陷入了困境。

尽管这些毕业生并未否认自己的工作触犯了法律，但我们不能忽视他们的处境。在这一事件中，这些年轻人刚刚成年，缺乏社会经验，他们的出国务工决策也直接与学校的背书推荐相关。此外，校方的回应仅是一句"不知情"，显然不足以平息舆论的愤怒。

这一事件折射出中国职校生就业市场中的一条利益链条，由用人单位、劳务中介、学校和毕业生构成。用人单位获得了廉价劳动力，劳务中介和学校则得到了所谓的"介绍费"。而唯独处于链条末端的毕业生却是最脆弱的一环，他们的利益难以得到保障。

为了更深入了解这一现象，我们不仅联系了受影响的毕业生和校方内部人员，还以某职校就业处负责人的身份进行了多家中介公司的暗访。让我深刻印象的是，这些中介内部人员坦言，他们在介绍学生就业时，根本不关心学生所学专业是否匹配，他们关心的是从用人单位那里获得多少介绍费。有一家中介公司甚至坦陈"这种与学校合作的业务是稳赚的"。

为规避法律限制，这些劳务中介公司采取了各种策略。例如，他们以资助学生的名义将介绍费支付给学校，或者直接支付给学校领导。有的中介公司甚至成立了"教育公司"，以该公司的名义与学校签订合同，以绕开法律限制。

专家指出，近年来，这类劳务中介公司如雨后春笋般迅速涌现。有些中介公司为规避法律责任，常常在成立三五年或更短的时间内注销公司，以摆脱追责。在本案中，深圳的那家中介公司成立不到3年就注销，如今该公司的电话也已经无人接听。

目前，校方主要负责人已被拘留，常德警方正在对校方的相关违法问题展开调查。在该事件中，一旦校方和中介公司的违法行为被查实，他们也将受到法律制裁。

《职业院校学生实习管理规定》明确规定，学校不得通过中介或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作，但这一混乱现象至今仍然存在。斩断不法劳务中介和职校的利益链条是至关重要的，以确保学生的合法权益和就业机会不受损害。

这一事件告诉我们，中国职校生就业市场需要更加严格的监管和合法权益保障，以防止不法劳务中介的滋生，保护年轻毕业生的未来。希望有关部门能够采取切实有效的措施，消除这一问题的根源，让更多的年轻人拥有公平的机会，走上正道。