如何要求加薪（与老板单独谈论）

在生活当中，想要要求老板给自己加薪，这种情况下可以找个机会与老板单独谈一谈。在谈论的时候，不要去以攀比的形式去向老板谈论薪资报酬问题。在谈论的过程中要表明自己此行的目的正是想要加薪，找一个合适的时机去老板谈论，能够让整个事情事半功倍，能够更加容易达成自己所想要达成的目标。在谈论加薪这件事情的时候，不能盲目的去谈论，要首先了解到整个行业的行情如何，在符合行情的情况下，适当的提高自己的薪资报酬水平是比较合适的。
明确谈论的目的
在找老板谈论加薪这件事情的时候，要明确的表明自己此行的目的正是为了加薪，这样才会让整个谈论更有目的性，也会让老板明白自己此行的意图是如何的。在谈论加薪的时候也不需要太过婉转迂回，只需要明确表明自己的目的，只要自己的理由充分，让老板无法反驳的话，这种情况下自己加薪的诉求可能就会被实现。

采用迂回战术
在向老板谈论加薪升职这件事情的时候，可以采用迂回战术去向老板谈论，可以向老板表明若是自己在当下这个职位，当前这个工作量的情况下，若是自己加薪的诉求无法得到满足的话，可能自己会因此提出离职。采用这样的迂回战术，可以让自己升职加薪的诉求得到满足。若是自己确实有能力的话，这种情况下，老板在权衡利弊之后，也会觉得自己的加薪这个诉求是比较合理的，这种情况下，极大程度上老板会非常痛快的答应。

利益需要自己去争取
在职场当中，自己的利益是需要自己去争取的。在合理合情的范围之内，自己提出的诉求一般是能够被得到满足的，只不过在自己在提出这种诉求的时候要大大方方的提出。