哪些人交社保等于打水漂（返聘人员）
返聘人员、兼职人员、重复参加等继续缴纳社保就相当于打水漂，我们国家目前执行的社保制度，在进行缴纳的时候，需要符合相应的条件，并不是所有的人都能够缴纳的，可能有些人在缴纳之后会出现竹篮打水一场空的情况，没有任何的意义。
返聘人员
假如到了一定的年龄按照相关的手续办理了退休，并且开始领取相应的养老金，比如男性年满60周岁，累计的缴纳期限达到了15年，那么就可以领取相应的养老金的待遇，可能有些人在退休之后会被原来的单位反聘回来，继续参加相应的工作，在这种情况下，继续缴纳社保没有任何的意义，也不可能享受领取养老金的待遇，那么就相当于白白的流失了自己的血汗钱。
兼职人员
所谓兼职人员，一般情况下是已经有了一份稳定的工作，与劳动单位也签订了相应的劳动合同，正常的缴纳了享受的五险一金，那么在找到兼职工作以后是不需要继续缴纳社保的，哪怕缴纳了也属于重复缴费，同样不能享受两份的社保待遇，签订的劳务合同也属于无效的行为。
重复参加
我们这里所说的重复参加社保，并不是上面提到的兼职重复参加，而是说在已经参加了城镇职工养老保险的前提下，继续选择参加城乡居民养老保险，这种行为就叫做重复参加社保，是没有办法享受到双重的养老金的待遇和福利，几乎不存在任何的意义，建议大家在参加了职工养老保险之后，需要停止缴纳相应的城乡居民养老保险，只单独的享受职工养老金的待遇就可以了，否则就会出现白白浪费钱财的情况。
返聘人员
假如到了一定的年龄按照相关的手续办理了退休，并且开始领取相应的养老金，比如男性年满60周岁，累计的缴纳期限达到了15年，那么就可以领取相应的养老金的待遇，可能有些人在退休之后会被原来的单位反聘回来，继续参加相应的工作，在这种情况下，继续缴纳社保没有任何的意义，也不可能享受领取养老金的待遇，那么就相当于白白的流失了自己的血汗钱。
兼职人员
所谓兼职人员，一般情况下是已经有了一份稳定的工作，与劳动单位也签订了相应的劳动合同，正常的缴纳了享受的五险一金，那么在找到兼职工作以后是不需要继续缴纳社保的，哪怕缴纳了也属于重复缴费，同样不能享受两份的社保待遇，签订的劳务合同也属于无效的行为。
重复参加
我们这里所说的重复参加社保，并不是上面提到的兼职重复参加，而是说在已经参加了城镇职工养老保险的前提下，继续选择参加城乡居民养老保险，这种行为就叫做重复参加社保，是没有办法享受到双重的养老金的待遇和福利，几乎不存在任何的意义，建议大家在参加了职工养老保险之后，需要停止缴纳相应的城乡居民养老保险，只单独的享受职工养老金的待遇就可以了，否则就会出现白白浪费钱财的情况。
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