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赔偿金 相关资讯_经验文章

  • 劳动法辞退员工赔偿标准

    劳动法辞退员工赔偿标准

    (^_^)/一、关于违法解除、终止支付赔偿金的法律规定:《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准...

    社会热点 2022-10-30 0 0
  • 刑事案件另行提起民事诉讼,死亡赔偿金和伤残赔偿金是否应予支持

    刑事案件另行提起民事诉讼,死亡赔偿金和伤残赔偿金是否应予支持

    问:刑事案件另行提起民事诉讼,死亡赔偿金和伤残赔偿金是否应予支持?  答:不应支持。  《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零一条规定,被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,在刑事诉讼过程中,有权提起附带民事诉讼。  《最高人民法院关于适用<中华人民共和国刑事诉讼法>的解释》第一百七十五条规定,被害人因人身权利受到犯罪侵犯或者财物被犯罪分子毁坏而遭受物质损失的,有权在刑事诉讼过程中提起附带民事...

    社会热点 2022-10-29 0 0
  • 民法典死亡赔偿金属于遗产吗

    民法典死亡赔偿金属于遗产吗

    (*@ο@*)李某在一起交通事故中不幸身亡,李某的儿子小李向法院起诉要求肇事司机赔偿包括死亡赔偿金40万元在内的各项损失。诉讼过程中,陈某以李某生前欠其40万元未归还为由,向人民法院申请参加诉讼,陈某同时请求法院将死亡赔偿金作为李某的遗产直接判给他。陈某的主张会得到法院支持吗?如果不能得到支持,他能否要求小李清偿债务?解析福建闽众律师事务所律师马梦婷:陈某的请求不能得到支持。根据民法典的有关...

    社会热点 2022-10-29 0 0
  • 飞机失事赔偿多少钱,最高赔偿金额为40万元

    飞机失事赔偿多少钱,最高赔偿金额为40万元

    如果飞机不幸坠毁,每个在飞机上受伤或未能生存的乘客都会得到不同的赔偿。2021年飞机失事赔偿标准大致分为两部分,一部分是承运人(航空公司)承担的赔偿,另一部分是保险公司承担的赔偿。根据有关规定,死亡或受伤的最高赔偿金额为40万元。然而,事实上,中国因飞机事故而死亡的乘客的实际赔偿金额往往超过40万元。例如,在2000年武汉空难中,当时的法定赔偿限额为7万元,受害者每人可12元.5万元人民币。除上述...

    综合资讯 2022-10-29 0 0
  • 孕妇被辞退公司应该怎么补偿合理

    孕妇被辞退公司应该怎么补偿合理

    *@_@*《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。若员工不要求继续履行合同,要求用人单位支付违法解除的赔偿金,用人单位则应按每工作一年支付2个月工资的标准支付。...

    社会热点 2022-10-26 0 0
  • 被辞退的员工赔偿金怎么算

    被辞退的员工赔偿金怎么算

    ~`o`~一、关于违法解除、终止支付赔偿金的法律规定:《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准...

    社会热点 2022-10-26 0 0
  • 交通事故定残标准和赔偿标准的区别

    交通事故定残标准和赔偿标准的区别

    ///^_^交通事故人身损害赔偿案件中有一个赔偿项目金额占比较大,项目名为“死亡残疾赔偿金”,有的人从字面上理解,说人没了才有这个钱,人还在就没有,其实不然。这项赔偿具体可分为两部分,一,死亡赔偿金,二,残疾赔偿金。顾名思义,如果是伤者因交通事故导致死亡,那么这部分对应的赔偿叫做“死亡赔偿金”,如果伤者没有死亡,伤势导致不同程度的致残,这部分赔偿叫做“残疾赔偿金”,伴随以上两项赔偿项目还有...

    社会热点 2022-10-25 0 0
  • 侵权责任法司法解释是什么

    侵权责任法司法解释是什么

    ~w_w~前言:《民事审判实务问答》是由最高人民法院民事审判第一庭编写的权威审判指导丛书,全书聚焦民法典司法适用,详解315个民事审判实务前沿争议问题,回应民法典增规范与司法实践疑难要点,对司法实践具有十分重要的指导意义。本期推送内容为最高人民法院民事审判第一庭在《民事审判实务问答》中刊载的关于侵权责任纠纷案件的14个实务问题解答(2022版),欢迎分享、转发和收藏。最高人民法院民一庭关...

    社会热点 2022-10-24 0 0
  • 劳动法全文员工赔偿金

    劳动法全文员工赔偿金

    *@_@*劳动法案对咱们农民工的权益有严格的保障,今年《劳动合同法》出了新规定,被用人单位解雇后,哪些情况可以领到经济补偿呢?...

    社会热点 2022-10-24 0 0
  • 刑事附带民事赔偿范围和标准

    刑事附带民事赔偿范围和标准

    ~w_w~在刑事案件中,法院除了对被告人进行定罪量刑外,还需要依照法律规定判令被告人赔偿被害人的损失。从这个角度讲,提出合法的赔偿范围是被害人及其诉讼代理人的任务之一。那么,被害人即刑事附带民事诉讼原告人哪些赔偿请求有法律依据最终会得到法院判决支持呢?笔者现对此予以探讨。这里需要注意,对于被告人或其近亲属自愿赔偿被害人的损失不在此文讨论之列,法院对此不会作出限制。一、可以提起刑事附带民事...

    社会热点 2022-10-24 0 0
  • 单位解除劳动合同赔偿标准(关于公司解约赔偿新规定)

    单位解除劳动合同赔偿标准(关于公司解约赔偿新规定)

    ( ◔ ڼ ◔ )一、关于违法解除、终止支付赔偿金的法律规定:《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准...

    知识经验 2022-10-24 0 0
  • 违法解除劳动合同经济补偿金如何计算(合同违约赔偿标准)

    违法解除劳动合同经济补偿金如何计算(合同违约赔偿标准)

    ( ◔ ڼ ◔ )一、关于违法解除、终止支付赔偿金的法律规定:《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准...

    知识经验 2022-10-24 0 0
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