培训管理 相关资讯_经验文章
如何规范培训管理，降低受训人员的流失？
培训管理，指培训的需求调查，制定培训计划，培训课程开发，培训讲师管理，培训实施，培训效果评估的整个过程管理。培训风险管理，主要是指在培训实施过程中，通过培训风险的防范和规避来实现，主要常用手段有培训需求确定，培训对象选择，培训方式选择（内训，外训），培训协议签订，再培训等。 ( ◔ ڼ ◔ )...
培训管理，指培训的需求调查，制定培训计划，培训课程开发，培训讲师管理，培训实施，培训效果评估的整个过程管理。培训风险管理，主要是指在培训实施过程中，通过培训风险的防范和规避来实现，主要常用手段有培训需求确定，培训对象选择，培训方式选择（内训，外训），培训协议签订，再培训等。 ( ◔ ڼ ◔ )...
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