人才盘点的4步流 相关资讯_经验文章

人才盘点的4步流程

人才盘点的4步流程：1、明确盘点目的。2、准备基础工作。3、选择盘点工具。4、分析人才盘点结果。人才盘点能对企业的组织结构和人才进行梳理，及时发现问题、建立措施。人才盘点的4步流程人才盘点的开展周期不一样，方式也就不一样，侧重点也会有所不同。因此第一步需要明确盘点的目的，对症下药。确定目的之后，就需要建立与企业高层挂帅的人才盘点委员会，取得管理层的支持和参与，这是进行人才盘点的基础准备工作。接着就...