劳资协议

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今天，勇士跟队记者Slater披露了普尔新合同中1700万奖金的详情，分为500万可能拿到的奖金和1200万不太可能拿到的奖金。500万可能拿到的奖金平均划到新合同的4个赛季里，每个赛季都是125万，具体情况为：

（1）出战65场常规赛且勇士进季后赛给25万

（2）出战65场常规赛且勇士进第二轮给25万

（3）出战65场常规赛且勇士进西决给25万

（4）出战65场常规赛且勇士进总决给25万

（5）出战65场常规赛且勇士常规赛52+胜场给25万

1200万不太可能拿到的奖金也是平均划分，每个赛季300万，具体为：

（1）拿到MVP给100万

（2）拿到最佳防守球员球员给100万

（3）入选任一最佳阵容给50万

（4）入选任一最佳防守阵容给50万

细看这些奖金条款，不得不说普尔这份4年1.4亿的合同有些名不副实。要把500万可能拿到的奖金全部拿到，普尔23-24赛季到26-27赛季每个赛季都需要出战至少65场常规赛，而且勇士这4个赛季必须每年都常规赛52+胜场、季后赛至少进入总决赛。而不太可能拿到的1200万奖金，里面的每一项都很难。客观来说，可以暂且把普尔的新合同认为是4年1.2亿多，不到1.3亿。

NBA合同里的门道不少，借着普尔的这次提前续约，表哥想带大家看看其中几个，这样吧友们以后就不会被一份合同的总金额蒙蔽了，对一份合同会有一个更加准确的判断。

保障部分

面对一份合同，第一个值得咱们注意的是里面的保障部分是多少。因为NBA合同是这样的，球员签下新合同之后，薪水中的保障部分他一定能拿到，非保障部分则不一定能拿到，取决于他未来能否满足一些条件，或者完全取决于球队未来还想不想留用他。

举个例子，去年休赛期多名2018届新秀都拿到了顶薪提前续约合同，包括特雷-杨、亚历山大和小迈克尔-波特。虽然都拿到了顶薪（5年1.79亿），但是波特拿到的顶薪和另外两人的不是一回事，吹羊和SGA的合同都是全额保障的，而他的合同是部分保障，最后一年薪水只有1200万受保障。波特26-27赛季的名义薪水是4086万，但如果未来4个赛季里全明星、MVP、最佳防守球员、最佳阵容、最佳防守阵容、总冠军这些荣誉他一个都没染指过，而且出勤率也很低，那么掘金可以选择在26年夏天把他裁了，付他1200万即可。

在NBA当中，各队总经理是比较喜欢开部分保障合同和完全无保障合同的，一方面是因为可以帮助球队降低风险，另一方面是这种合同有较高的交易价值。

可能拿到的奖金

合同中第二个值得关注的东西是可能拿到的奖金。在NBA当中，很多球员的合同里都设有奖金，其中最常见的是基于球场表现（出勤率、数据、荣誉）的奖金，而它又分为可能拿到的和不太可能拿到的两类。对于合同中某一笔奖金是可能拿到的还是不太可能拿到的，联盟的判断标准是这样的，双方签订新合同的时候，如果球员、球队上赛季完成过这项成就，那么这项成就对应的奖金就是可能拿到的，如果上赛季没有完成，就是不太可能拿到的。

以普尔为例，上赛季他出战76场，勇士常规赛53胜、季后赛夺得总冠军，所以他新合同中出战65场并帮助勇士晋级各个阶段季后赛的奖金以及出战65场并帮助勇士常规赛52+胜场的奖金都是可能拿到的奖金。

需要指出的是，可能拿到的奖金将提前算入球队的工资帽，如果届时没有拿到，则再取消。此外一笔奖金是可能拿到还是不太可能拿到每个赛季都会重新判断，即对于一名球员来说，目前被判定为可能拿到的奖金以后可能会被判定为不太可能拿到。

不太可能拿到的奖金

第三个值得关注的是不太可能拿到的奖金，可能和不太可能的判定标准上文已经提到过。从过往的一些经验来看，不太可能拿到的奖金很多时候都是球队在画饼。以希罗今年的提前续约为例，他的新合同为4年1.3亿，其中1.2亿保障，另外1000万为不太可能拿到的奖金。这1000万奖金平均划到4个赛季，每个赛季都是250万，拿到MVP解锁100万，拿到最佳防守球员解锁100万，入选一阵解锁100万，入选二阵解锁100万，入选三阵解锁50万（奖金超过250万也只能拿到250万）。总体来说，这些奖金每一笔都很难拿到。

对于不太可能拿到的奖金，有时候咱们看看就好，判断一份合同总金额的时候也需要把这部分刨掉。

除了上述3个，NBA合同中的门道还有一些，比如球员选项和球队选项，不过这两个大家已经很熟悉了。还有和体重（锡安）、体脂率（斯玛特）挂钩的惩罚或奖励条款，不过这些比较偏门、少见，这里也不再赘述。

好了，以上就是本期《劳资协议讲解》的全部内容，大家下期再见。

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