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一、一部新手机，竟酿成职场危机？

一部刚买的新手机，竟然成为公司销售员小赵成长进步的“绊脚石”？这事儿听起来有点离谱，但这样的事情确实发生了。

就在上周，公司销售部由于上月销售业绩不错，专门组织了一次聚餐。参加人员都是平时工作业务能力很强，并且销售业绩也很突出的人员，销售员小赵当然也在邀请范围之内。

酒桌上，大家都吃得很开心，喝得也比较尽兴。这时，部门领导起身准备敬大家一杯酒，在座的其他人员也都举杯以示共同庆祝。没想到，意外的情况出现了。

小赵的手机突然间响了起来，且传出来的铃声让人听起来很是尴尬。由于是刚买不久，一时间小赵也没找到静音键在哪儿，没办法只好借机跑到外面去，过了好一阵子才回到座位上。

结果，部门领导提议喝酒的氛围，瞬间被小赵的这一离席举动给冲散了，领导也感觉很没面子。尽管小赵一个劲地赔不是，但从领导和其他同事的表情上，还是对小赵多少有些看法。

事后，这个月底按计划要对半年工作表现突出的人员做出表彰，并且符合提拔条件的人员，也可以做出晋升调整的。

当人事部门将符合提职加薪条件的小赵报上去的时候，部门领导则表示，奖金可以正常发放，但提拔使用还是要缓一缓。理由很简单：小赵有些不懂事，做事不会看火候。

二、手机使用，真得连着人品吗？

一部手机，足见人品？这样的结论多少有些偏激，也让当事人感觉有点儿冤。诸如，文中开头的小职员小赵，个人业务能力强，为人也很随和。

而新买的一部手机，本是想给自己挣面子的，没想到，只因一个疏忽，不但没让自己有面子，反而被扣上了人品不过关的“帽子”，一时间还没了位子，确实有点儿憋屈。

然而，尽管道理有些讲不过去。但一个人的印象好与坏，对于他人而言，通常都是通过外在表现来观察，并做出判断的。

尤其像手机使用、穿衣戴帽等等这样看起来不起眼，但有时却真能起到关键作用的小事情，透露出来的细节，往往都在表达着你的为人方式，处事风格，倘若长期如此，自然就与人品相挂钩了。具体而言：

1.手机如何放？豪爽的人，参加聚会或者其他会议，习惯于将手机随意一扔，一放了之；圆滑的人，则会将手机翻过来，锁屏并调成静音；而心细的人，则会对手机视为贵重物品，轻拿轻放。低调的人，则会将手机一直放在兜里，需要时再拿出来。

2.手机配什么？常见有些人放手机的同时，顺便将烟、车钥匙、门禁卡等一并放一起，这说明这样的人善于归类，做事有条理；而胡乱一堆的人，则意味着这样的人，做事有些心急，不太擅长做财务岗、人事岗等需要认真仔细的工作岗位。

3.消息如何回？无论是微信还是语音，乃至接听电话。沉稳的人都会做到悄无声息，必要离开时，则先请示领导，然后到外面接听。而习惯于大大咧咧、有意显摆的人，则会大呼小叫，刻意发挥，让在场其余人感觉被忽视。

尽管做出这样的推断，并非完全符合现实情况。但若排除一些jue对情况，诸如，手机被要求一律不准摆在桌面上，来电话的人员一律到外面接听等。若只让手机使用在自然状态下发生，还是能够看出一些端倪的。

三、这样使用手机，才会让人不觉尴尬，不生反感

可以说，虽然手机并非完全决定着人品，但却时刻体现着人品，倘若不加注意，长此以往不分场合、不看对象，不选方式，随着性子使用手机。那么，他人对你的印象，也会通过手机使用这样的细节，管窥你的人品。从而在人际交往上，悄悄地做出相应的改变。

那么，如何使用手机，才会让人不觉尴尬，倍感舒适呢？建议从下列6个微习惯入手，加以解决：

1.保持低调说话

遇事接听电话，不张扬，不显摆。尤其是碰到下列三种情况，更需心平气和地加以回复，才算顾及他人的感受，让他人觉得受到了尊重。

a.训斥下属时，最好不要在他人面前通过电话责骂下属，以显示个人做领导权威，让人觉得难以靠近。

b.谈论生意时 ，涉及到生意金额要在表达时做模糊处理，不必故意在电话中刻意吐露钱款数额，比如几万、几十万等等，会让他人听到后感觉你很能装。

c.涉及亲情时，与家人或者朋友打电话，不要不顾及别人的感受直接大声谈话，若稍不注意还容易泄露自己和对方隐私，很不可取，较好的处理方式就是拒接或者离开现场接听。

2.及时调成静音

通常情况下，手机一般不需要调成静音，毕竟在这种条件下，很容易漏接电话。但在两种情况下，均需要提前调成静音。

一种是参会。尤其是参加部门领导以上级别，较为重要的会议，如果主持会议的领导做出重要指示，或者传达某些重量级文件。此时，若电话铃声响起，则会显得很不严肃，与会其他人员自然会想到让手机铃声响起的当事人的自身形象问题，也很有可能上升到人品问题。

另一种则是入席。有句话，不怕一万，就怕万一。这一点，相信文中开头的小赵，一定深有体会。一般来讲，饭局当中，接听他人电话是很正常的一件事，但也要分清场合，做东之人讲话开席，席间彼此间敬酒，结束共同收杯等等，均不宜出现手机响铃的情况，很容易引起他人反感。

同时，纵使没有调成静音的情况下，也建议将铃声设成常规来电或者默认声音即可。如若设成很另类的来电响铃，别人听后也容易将你归成很另类的一类人。舒服了自己，却尴尬了众人。

3.坚持转成文字

一方面，主张发微信乙方，尽量使用文字，让接收微信之人，及时一目了然地看到你要传递的信息，并能方便地做出回复。

另一方面，做为接收微信的甲方，看到乙方发过来的是语音信息时，要坚持先转换成文字，再做出相应的回复。

毕竟，你很难确定对方发来的每一条语音，会具体涉及到哪些内容，一旦有些敏感、关键信息等，被堂而皇之地播放出来，既会让自己很被动，也容易让听到之人，对人产生偏见或者误解。

4.把握接听时机

有些重要会议或者饭局，在开始之前都会要求期间不要将手机带入会场，或者席间不要接打电话。

除此之外，饭局上，当彼此间已经有了共同话题，并且交谈也很是热闹，多你一个不多，缺你一个不少，此时，电话打来，自己可以正常接听。

否则，若因自己的来电会导致瞬间冷场，冲淡交谈氛围，那么，对于不重要的电话或微信，可以选择能拒接就拒接。

而对于非接不可的电话或微信，在接电话或回复微信时，也应礼貌地向酒桌上的其他人示意，说：“对不起，我接听下电话，回复一下微信。”接听电话时，应该离开酒桌，而且这样的次数，尽量不要超过两次。

5.看清使用场合

饭局上，有时候，个别人员使用手机时，很少顾及当时的场合与处境，只图自己开心、快乐。

比如，开席前喜欢用手机将饭桌上的酒水、菜肴等，拍照并转发至朋友圈，并用文字加以说明：“感谢某某的热情款待。”

倘若是彼此间是同事关系尚可，如果是上下级关系，做为下级，这样一来，会使领导感觉很不自在。很容易被别有用心之人，加以利用。

还有的，酒足饭饱之余，筷子一放，饭碗一推，便在一旁自顾自地玩手机，打游戏等，既不与他人搭话，别人与他聊天，也是简单地应付几句，继续玩手机。视若无人一般，给人的感觉就是来吃饭的，玩手机的。如此，慢慢地，便会不再受他人待见，而将自己孤立起来。

6.限制摆弄次数

无论是开会还是饭局，都建议不要频繁地看手机，偶尔瞥一眼就可以啦。

开会期间，频繁看手机，会让主持会议的领导或者讲课、发言的人员感觉，你对他们的讲话内容不感兴趣，盼望着这样的会议早些结束。

而吃饭时候，不停地看手机，则显得自己很忙，或者对做东之人形成一种暗示：我还有更重要的事，别误了！

如此这般，都是对他人的不重视，也拉低了个人为人处事的格局，影响着与他人的日后相处。

结语

正所谓细节决定成败，手机使用看起来虽然司空见惯，但在不同的时机、场合与情景之下，如何使用还是有讲究的。不要忽视那些可以形成“小疏忽招来大影响”的细节，时刻懂得保护自身、周全他人，才是职场人愈发走向成熟的体现。

@职路施语，20年职场人，20年真心话，为你解析职场真相。