孟晚舟回母校演讲发出哪些信号

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自去年9月25日孟晚舟回归中国已经一年了。孟晚舟回国加入华为轮值董事会后，很多人都在关注她接下来会做什么，说什么。

9月2日，孟晚舟再次出现在公众视野中。有一些意想不到的地方可以去，位于贵州都匀一中。她在都匀一中演讲，主题是“读书百万，咖啡千杯”。

孟晚舟就读于都匀一中和高中。任的父亲任默孙，多年担任都匀一中校长，是著名的教育家。

此前，人们更多地关注孟晚舟象征性的情感共鸣。比如她的经历，反映了中国企业突破美国封锁的艰难和毅力；比如她和任的父女互动，各自温情隐忍背后的倔强。

孟晚舟的演讲延续了她作为女性的温柔和细腻，隐藏了她作为一家巨型科技公司核心管理层之一的思考和专注。如果你仔细阅读，可以对华为在风暴中寻找软着陆有更直观的认识。

孟晚舟提到，华为首先在全国各地的公园设立了各种咖啡馆，为员工提供讨论、激发想法和灵感的场所。

后来，华为在许多大学校园内或附近设立了“黄大年茶馆”。鼓励员工走出办公室，和大学教授、研究人员喝咖啡聊天，讨论行业的方向和未来，甚至整个社会面临的技术问题。

孟晚舟提到有个博士生毕业后加入华为，研究方向是“类脑智能”，这是一个新兴的交叉学科。一年多来，他在茶馆喝了1000多杯咖啡。他的团队和产品线共同完成了20余项技术创新和成果转化，发表论文10余篇。博士生感叹，茶馆里的咖啡是汗水和火花做出来的。

你可以阅读一家科技公司员工的日常工作状态，也可以直接观察华为目前的战略思维对员工行为的各种影响。

近年来，由于众所周知的原因，华为遇到了前所未有的挑战，生死只在一线之间。在保证了短期的业务可持续性之后，华为的决策层至少统一了一个思想:科技公司最重要的价值创造是创新，创新的源泉来自于员工的活力和创造力。未来不是攒出来的，而是通过不断的投入和努力创造出来的。

如何保证「活力」和「创造力」？孟晚舟认为，鼓励每一个员工多读书，多思考，多辩论，从悠久灿烂的人类文明中获取智慧，从他人和行业的优秀实践中找到突破方向，打开思维的天花板，这就是“点”的打开。

倡导每一位员工多喝咖啡，与内外部专家交流思想，通过他山之石吸取宇宙能量。这就是“面子”的开始。

在网上公开发表先进论文和技术问题，欢迎业界和社会共同努力，相互促进，相互启发，竞相解决问题，让创新的力量驰骋向前。这是“场”的开始。

华为力求从“点”到“面”再到“场”的开放，推动整个行业的进步，共同解决全社会面临的技术难题。

如果做到了这一点，华为就活下来了，活得很好。