离职原因怎么说合适（通勤时间太长）

在离职的时候以下几种离职原因还算是比较适合向领导提出来的，比如通勤时间过长；或者由于另一半的原因自己必须要去另外一个地方发展；自己对于这份工作已经做不出很大的提升了等，以上这些都是比较适合向领导提出的离职原因，其实只要是想离职，说一个大家都能接受的离职原因，这样体面的离开反而是比较好的。

在生活当中，很少有人会一份工作坚持到底的干下去。在工作当中难免会遇到诸多不顺心的事情，在这种情况下需要与现在的工作说再见，与领导提出离职。在向领导提出离职的时候诉说的离职原因可以根据当下的实际情况有选择性的说出，并不需要将自己心中真实的想法向领导全盘托出。在离职的时候，找一个相对体面的离职理由是非常重要的。

在向领导提出离职的时候，大多数人都会选择通勤时间过长这个原因来作为离职的理由。在具体诉说的时候可以说自己每天的通勤时间过长，花费太高或者是自己现有的工作已经承担不起自己在大城市里面的开销，不得已而去提出的离职。这种情况下也能够相对体面的离开，不会与领导闹得太僵，并且这个离职理由大多数人都会欣然接受。

在提出离职的时候，还可以说自己生活当中的一些变故，比如自己要结婚了，或者是自己要搬家去下一个城市生活了等，这些理由都是比较适合在离职的时候，作为离职理由来向领导说出来的。同时也可以说自己本身的所学专业与现在的工作内容大相径庭，以此来作为离职理由也是颇为合适的。也可以说自己目前在这一个工作岗位上已经到达了工作能力的瓶颈期，自己无法在下一步的提升，不符合自己的职业规划等。