东方甄选小作文事件揭秘：管理漏洞与职业精神缺失引发舆论波澜

近日，东方甄选小作文事件引起了社会广泛关注。东方甄选发布的12月15-17日甄选品牌的直播预告中，主播席位中未出现董宇辉的身影，而其他主播如东方小孙、顿顿、YOYO等在列。

舆论发酵：俞敏洪发布视频声明

鞭牛士观察到，东方甄选创始人俞敏洪对事件做出了回应。在一则视频声明中，俞敏洪表示，原本是公司内部的小事情，但由于处理不当演变成了舆论风波。他指出，小编的行为严重缺乏职业精神，也揭示了公司管理上存在较大漏洞。

主播变动：董宇辉或暂时不上播

根据南方都市报的报道，东方甄选方面表示，董宇辉仍在为东方甄选工作，但近期可能不会上播。这一变动引起了关注，公司表示董老师需要一定时间来调整状态，后续将给出详细答复。

董宇辉的变化：从老师到售货员，再到“勿意、勿必、勿固、勿我”

董宇辉在抖音介绍中经历了多次变化，从“曾经是老师，现在是售货员”到现在的“勿意、勿必、勿固、勿我”，IP显示陕西。这种变化可能反映了他个人在面对舆论波动时的态度和内心调整。

公司回应与调查：承认事件影响大，承诺后续答复

对于“小作文”事件，东方甄选方面表示，公司工作人员正在调查中，后续的信息将通过官方渠道公布。公司明确表示，这一事件对公司的影响相当大，董老师需要时间来调整状态，同时承诺将及时向公众提供详细答复。

总结：聚焦管理漏洞，期待公司积极应对

东方甄选小作文事件不仅引发了社会关注，更暴露了公司内部管理存在的漏洞。这次事件可能成为公司改进管理体系的契机，也提醒其他企业在舆论风波中应更加注重职业精神和管理规范，以维护公司形象和员工稳定。我们期待着东方甄选能够积极应对，并在后续处理中给予公众充分的解释和回应。