公司因广告语被罚20万提起行政诉讼，最高法回应：合理监管还是过重制裁？

3月10日，最高人民法院新闻局举办2024年全国两会《最高人民法院工作报告》解读系列全媒体直播访谈。其中，最高人民法院行政庭庭长耿宝建提到了不少引发广泛关注的行政处罚问题，特别是涉及“小过重罚”的案件，引发了社会各界的热议。

近年来，不少行政罚款案件，尤其是“小过重罚”案件，频频成为舆论焦点。在最高人民法院行政庭庭长耿宝建的解读中，他指出了一些执法机关的误区，即“管理就是处罚，严管就是重罚”，这种观念导致了一些“顶格处罚”和“小过重罚”现象的出现，引起了社会的质疑。

针对这一问题，最高人民法院在2024年将严格贯彻实施《行政处罚法》和政府工作报告对建设人民满意的法治政府的要求，强调监督行政机关在实施行政处罚时，必须遵循法定、公正公开、过罚相当、处罚与教育相结合的原则。耿宝建在直播中强调，“小过不宜重罚，过罚应该相当。”

为了更好地体现行政处罚的合理性和公正性，最高人民法院还提到了一起典型案例。该案例涉及河南某电子公司与某区市场监管局之间的行政处罚案。在该案中，法院判决撤销了处罚决定，认为在对企业进行处罚时，应充分考虑违法行为的情节轻重、危害后果等因素，做到执法既有力度也有温度。

对此，行政机关也采取了一些积极的举措，比如下发了对轻微违法行为免于处罚的相关规定及免罚清单，这些举措更有利于保护市场主体，尤其是有助于保护小微企业。这起案件的处理不仅彰显了法治精神，也真正实现了“政通人和、取信于民”的目标。

总的来说，最高人民法院在2024年的工作中将继续强调行政处罚的原则和公正性，致力于构建一个法治环境，为企业提供更加公正合理的法律保障。