劳动争议 相关资讯_经验文章
确认劳动关系是否适用仲裁时效案例
@_@a从事人力资源管理和咨询工作以来，遇到很多劳动争议的案件，也代表一些企业参加过劳动仲裁，劳动仲裁胜败的关键在于是否有法律依据、事实根据等，但仲裁时效也是不容忽视的一个重要因素，很多仲裁案子就是因为过了仲裁时效而不被仲裁机构受理，也有案件因仲裁时效问题而终止。那么，劳动争议申请仲裁的时效是多长？有哪些特殊情况？劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其...
劳动仲裁需要请律师吗(劳动仲裁需要请律)
现在很多劳动者在自己的利益受到影响的时候就会想要通过劳动仲裁来维权，但是这个劳动仲裁也是有很多要了解清楚的，首先大家就要知道劳动仲裁需要请律师吗，劳动仲裁有没有免费律师，劳动仲裁成功几率大吗，劳动仲裁怎么样来争取自己的权益，接下来大家就随见闻坊小编一起了解看看~ 劳动仲裁需要请律师吗最好请个律师。劳动仲裁律师收费标准是怎样的1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财...
员工申请劳动仲裁技巧(员工申请劳动仲裁)
没到撕破脸皮的那一刻其实员工也是不会走上劳动仲裁这一条路的，可以说劳动仲裁是万不得已才进行的，那么如果员工进行劳动仲裁需要注意什么呢？员工申请劳动仲裁技巧有哪些？一般劳动仲裁谁赢？下面就跟见闻坊小编来详细了解一下劳动者在申请劳动仲裁之前一定要知道的事情！ 员工申请劳动仲裁技巧1、先了解案情，确定签订劳动合同的单位，即找到被申请人。现在有些单位让劳动者签订空白合同，一旦...
公司不发工资去哪里投诉
( ^_^ )?合法讨薪的方式主要有以下几种：1、先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点：（1）要联合起来，可以选出代表协商；（2）要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录；（3）讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚，让老板对我们心生敬畏。2、拨打12333、12348、12351当农民工兄弟不知所措时，别怕！这时候，你可以拨打这3个电话，咨询并获得维权帮助：劳动保障监察部门的热线...
劳动仲裁程序需要多久
⊙﹏⊙‖∣°1、立案2、审理3、送达4、归档仲裁劳动关系需要多长时间对劳动关系争议案件作出仲裁裁决，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。申请劳动仲裁需要准备哪些材料申请劳动仲裁需要准备以下材料：劳动仲裁申请书；与用人单位存在劳动关系的证据；劳动者身份证明；其他。仲裁申请...
劳动保障法包括什么（2022年最新劳动合同法解读）
（*>.<*）唯智学习资料库，目前已有8000G法律实务课程内容。视频+课件+各类法律文书+各行业合同范本+各类电子书。这套课程持续稳定更新，课程已稳定更新6年+一直被模仿，从未被超越。本文来自微信公众号：唯智课程劳动与社会保障法案例百选目录：上编 劳动法第一章劳动法基础理论1劳动法的适用范围:代驾驾驶员劳动关系的确认孙某与北京亿心宜行汽车技术开发服务有限公司劳动争议案2网络主播劳动关系的确...
劳动仲裁立案了代表什么（关于劳动仲裁最有力的证据）
（⊙o⊙）今天来和大家分享一下关于劳动争议仲裁立案的一些经验心得；若员工与企业因劳动用工产生了争议，解决途径之一可以申请劳动争议仲裁，来维护自身的合法权益，那么关于劳动争议仲裁立案我们又需要知道些什么呢？劳动争议立案需准备材料（个人）写一份劳动争议仲裁申请书（内容包括：个人基本信息、企业基本信息、请求事项、事实与理由、请求事项中数据计算依据）；证据材料收集（所有证据应准备三分，原件一份，...