个人盘点总结必须有情况的概述和叙述，还要有成绩和缺点，这是总结的中心，因总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点，也要经验和教训，为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
深化人们对容观事物规律性的认，在探索客观事物的规律性中，实现认识上的飞跃，从而增强工作的预见性、主动性。
加强工作指导的有效性借助总结促使领导者令静地恩索，为今后的工作指明了方向、产生了新的力量和办法。
可促进经验、信息的交流，又可以互通信息,武鉴他人的正反经验,取人之长，补己之短，共同提高，从而带动后进,促进生产、工作和学习进步之目的。
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