东方甄选风波：管理决策引发的品牌危机

在东方甄选最新一轮管理决策中，董事会宣布董事长俞敏洪将兼任CEO一职，同时免去孙东旭的执行董事、CEO职务。这一决定在社交媒体上引发了巨大的争议，甚至导致了品牌形象的严重受损。

首先，决定的合法性受到了质疑，一些粉丝在评论区指责文件缺乏正规性，特别提到文件没有公章。这种对决策合法性的怀疑使得品牌面临了法律和公信力方面的考验。

其次，粉丝对董宇辉的回归时间表表示关切，明确表示如果董宇辉回归，也不愿再继续关注。这表明了消费者对于品牌领导层的信任已经受到了严重损害。

品牌的粉丝量持续下滑，从12日的3108.6万降至2867.8万，而董宇辉的个人账号也经历了一定的波动，从1306.6万上涨至1766.4万。这显示了粉丝对品牌决策的强烈不满，以及品牌形象受到的冲击。

在风波中，小编在直播间置顶评论揭露了一些内幕，董宇辉在直播中回应，引发了更多的矛盾。前CEO孙东旭在一次直播中透露了董宇辉的高薪信息，但语气和行为进一步引发了董宇辉粉丝的不满，认为其披露董宇辉薪资的举动不妥。

随后，俞敏洪公开回应，批评小编在官方账号上发布个人观点缺乏职业精神，也对孙东旭提及董宇辉薪酬的行为表示不满。此时，品牌高层的争论更加深化了粉丝对于品牌管理层不和谐的印象。

最后，15日东方甄选发布直播数据称，业绩没有下降，甚至一路激增。然而，从粉丝大批量流失的情况看，这一说法并未获得粉丝的认同，品牌在网红模式和产品路线之间的冲突愈发显著。

东方甄选所谓抵制“饭圈文化”的表态，也让品牌在文化敏感性上遭受质疑。整个风波暴露了品牌管理层在处理内部问题上的不足，以及在舆论危机中的应对不力。如何修复品牌形象，恢复用户信任，是东方甄选当前亟待解决的问题。