复旦大学2022―2023学年本科教学质量报告发布：毕业生就业率居高不下
近日，封面新闻记者从复旦大学获悉，《复旦大学2022―2023学年本科教学质量报告》显示，该校2023年应届本科毕业生总体就业率达到了88.69%。该报告详细展示了毕业生的就业去向、用人单位满意度等多个方面。
截至2023年8月31日，复旦大学展开了毕业生就业质量调查。根据调查结果，86.55%的毕业生对求职结果表示满意，而用人单位对该校历届毕业生工作表现的总体满意度超过了98%。
报告显示，主要的毕业去向是升学，其中包括出国（境）留学564人和国内升学1714人，占总毕业生数的70.61%。直接就业人数为583人，占18.07%。这表明复旦大学的毕业生普遍具备较高的学术水平和就业竞争力。
在用人单位对毕业生工作能力的评价中，复旦大学获得了较高的认可。雇主对毕业生的“深厚的专业知识和技能”、“遵守职业规范和操守”、“持续专业学习的主动性”、“强大的行动力”等方面的表现给予了高度评价。然而，在一些能力方面，如“领导能力”、“批判性思维”、“广泛涉猎各个知识领域”等，相较于其他方面，仍有提升空间。
报告指出，为提高毕业生的深度认知能力，复旦大学计划着手改革和创新学生评价体系。尤其是在学科交叉融合培养和培养学生批判性思维等方面，将成为改革的重点。
为此，学校将建立以深度学习为导向的学生评价体系，以发现和激励怀揣理想主义又具备解决重大科学问题能力的拔尖创新人才为目标。计划组建科研实践学业评价专家委员会，制定优秀本科生科研实践评价方案，并在若干个院系试点实施。
这项改革将首先面向积极参与科研实践且取得创新成果的本科生开展试点，为其提供实践科研学业评价的机会，以鼓励学生积极申报本科生学术研究资助计划、参加高水平学科竞赛或其他科研实践活动。通过逐步拓展和深化学生评价体系的整体改革，复旦大学希望引导学生树立科研报国的远大志向，提高自身的胜任力。这一举措旨在为学生提供更多发展机会，使他们更好地适应未来职业发展的需求。
