想要跟领导改善关系的方法（积极主动的解决问题）

在工作当中，若是想要和领导之间的关系有进一步的改善，这种情况下自己要积极主动的去解决问题，学会承担责任，积极参加团队活动，这样才会让自己与领导之人的关系得到慢慢改善。在公司里与领导关系之间的相处也是非常复杂的，稍有不慎可能就会让领导生气，进而影响自己与领导之间的关系。
积极主动解决问题
在工作当中，要有一定的积极性和主动性，要学会积极主动的去解决问题，这样才会让领导对自己有好感。在解决问题的时候，要能够提出多种解决方案供领导选择，在对领导讲述解决方案的时候也要清晰明了的去讲述自己的方案，并且提供一些证据和数据的科学印证，这样将会让自己得到领导的赏识，让领导与自己之间的关系得到改善。 

学会承担责任
在任何情况下，人们都会喜欢愿意承担责任的，人在工作当中也不例外。当自己出现工作上的问题的时候，不要一味的去逃避责任，要敢于面对领导的批评和指责。在领导的批评和指责之下，能够让自己慢慢学会承担责任，这样日后在公司出现问题的时候自己也能够暂时独当一面。 

积极参加团队活动
平日里要积极参加团队活动，这样会让领导对自己的态度比较友好一些。团队活动是增加团队凝聚力的一个很好的表现，在彼此都互相认识，互相了解的基础上积极参加团队活动能够让领导对自己刮目相看。很多时候，公司所组织的一些团建活动领导都会参与，在这种情况下自己能够积极回应领导的想法与做法，这将是一个不错的选择。