中北大学人文社会科学学院：积极引才 提升学科建设的巡察整改探究

中北大学人文社会科学学院巡察整改：积极引才提升学科建设

近日，中北大学人文社会科学学院发布了校党委第四轮巡察整改情况通报，重点回应了近三年未引进任何人才的问题。在这一通报中，学院表明了积极的整改态度和实际行动，以及在学科建设和人才引进方面所取得的成就。

问题整改：引才力度不足

通报中指出，学院近三年未引进任何人才，引起了党委的高度关注。为解决这一问题，学院采取了一系列的积极举措，包括主动拜访知名高校相关院系、提前介入、积极联系准毕业生等。具体来说，学院院长带队拜访了多所高校，学院书记带队赴外地高校进行调研，并主动联系博士生，尤其是山西籍准博士毕业生。截至目前，学院已面试了4名博士，其中1名博士已经完成入职手续。

巡察意见的深化

校党委第四轮第一巡察组于2022年11月至12月对人文社会科学学院进行了巡察，于2023年7月10日向学院反馈了巡察意见。针对人才引进不足的问题，巡察组提出了有益的建议。学院通过面向全体师生的巡察整改通报，以透明的方式回应巡察意见，展示了解决问题的决心。

学科建设成果

通报还提到，人文社会科学学院在学科建设方面取得了一些成果。学院获批1项国家社会科学基金，实现了学院国家社科基金高水平项目首次突破。这为学院的学科建设增光添彩，为引进更多优秀人才提供了坚实的基础。

引才策略的创新

为了更好地引进人才，学院在整改中创新引才策略。他们邀请知名校院导师一同来学院作报告，加强对学院的了解，提高博士生对学院的认同感。此外，学院正在积极联系相关学院，欲联合柔性引进团队，开展新闻传播学科发展的新兴交叉学科方向——计算传播学方面的研究，加强跨学科团队建设。

结语

中北大学人文社会科学学院的整改通报展示了学院在引才和学科建设方面的积极态度和实际行动。通过透明公开的方式回应社会关切，展示了学院在解决问题上的决心。未来，随着引才策略的不断创新和整改举措的深化，相信学院将迎来更好的发展。