想要离职怎样写离职报告（不要太直白）

 想要离职写离职报告的时候，不能够太过直白，因为毕竟可能会有一些原因需要回到原公司处理一些相关事宜，如果弄得太难看的话，到时候与领导进行交接工作的时候会不方便。委婉的方式写离职报告不仅可以体面的离开，而且与公司的同事和领导的关系不会被打破，这样可以说明是由于工作不合适而离职。如果在离职报告中说了一些别的不体面，离职的通过率不会很高。
 不要误导别人
在一家公司干的不开心想要离职，要提前做好打算，尽量要等到找到合适的工作，合适的公司之后在与原公司进行协商，写离职报告，不能因为自己找到了合适的工作写离职报告的时候而故意说一些难听的话。误导之前的同事说这个工作不好，会有一些不适合的地方，这样会让原公司的领导下不来台，而且一个工作合不合适与个人有关，不能够因为你感觉到不合适而去误导别人跳槽，这样是不道德。 离职原因要斟酌
写离职原因的时候，要仔细斟酌，最体面的方式就是写工资少或者是即将离开这个城市，在写的时候不能够直白的攻击这个职位说不合适，或者是加班熬夜之类的。这些是对别的同事的一种误导，要给自己留好后路，有可能在新的公司不适应，还有可能再回到原公司，这些都是为人处事之道，也不能够做的太过直白死板，这样在社会上是不好相处。 写出自己的方向
写离职原因的时候，可以写清楚自己对未来的期许，以及未来的发展方向，可以说自己想要离家近一些等多种原因。这样一般在批准离职报告的时候，通过率会高一些，其实主要是委婉的写离职报告。